Jeder Flüchtling hat den Anspruch auf eine adäquate Unterbringung, Verpflegung und Betreuung. Außerdem hat jeder Flüchtling neben dem Recht auf Unterbringung auch einen Anspruch auf all jene Leistungen, die ihm nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) zustehen. Dieses Bundesgesetz regelt die Höhe und Form von Leistungen zur Sicherung des Grundbedarfs: Ernährung, Unterkunft, Kleidung, Gesundheits- und Körperpflege, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter im Haushalt, Taschengeld für persönliche Bedürfnisse im Alltag, Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt. Natürlich haben Flüchtlinge auch einen Anspruch auf eine ausreichende medizinische Versorgung.

• ALG II (Kurzantrag)
• ALG II Antrag Familienmitglieder
• Sofern Miete gezahlt wird und diese auch die Heizkosten beinhaltet, sollte die „Mietbescheinigung“ vom Vermieter ausgefüllt und vorgelegt werden.
• Sofern die Heizkosten nicht in der Miete enthalten sind, sollte der „ALG II Antrag Kosten der Unterkunft“ genutzt werden, eine Mietbescheinigung ist dann nicht notwendig.
• Weitere Nachweise:
  • Anerkennungsbescheid des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge
  • alle vorhandenen Ausweispapiere
  • Nachweise über Heizkosten, d. h. Schreiben des Energieversorgers mit Abschlagshöhe
  • Nachweis über Haushaltsstrom, d. h. Schreiben des Energieversorgers mit Abschlagshöhe
  • Mietvertrag
  • Kontonummer und wenn Konto nicht neu eröffnet wurde, Auszüge der letzten 3 Monate
  • Kranken- und Pflegeversicherungsunterlagen, ggf. auch nur die Anmeldung
  • ab 15. Lebensjahr und Schulbesuch eine Schulbescheinigung
  • sofern Einkommen erzielt wird, entsprechende Nachweise
  • sofern Sozialleistungen beantragt wurden (z. B. Kinder)

Die Zugangsmöglichkeiten zum Arbeitsmarkt hängen maßgeblich vom aktuellen Aufenthaltsstatus ab:

• Personen mit einer Aufenthaltsgestattung (die sich also noch im Asylverfahren befinden) oder Duldung, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet im Bundesgebiet aufhalten, können bei der Ausländerbehörde eine Arbeitserlaubnis beantragen. Diese kann erteilt werden, wenn die Bundesagentur für Arbeit der Ausübung der beantragten Beschäftigung zugestimmt hat. 
• Nach positivem Abschluss des Asylverfahrens oder Zuerkennung der Flüchtlingseigenschaft wird eine Aufenthaltserlaubnis erteilt, mit der die Erwerbstätigkeit uneingeschränkt möglich ist.
• Bei Nichtanerkennung der Asyl- oder Flüchtlingseigenschaft, aber bestehendem Abschiebungsverbot oder humanitären Gründen für den weiteren Aufenthalt, ist die Beschäftigung mit Erlaubnis der Ausländerbehörde möglich.
• Duldungsinhabern darf die Beschäftigung nicht erlaubt werden, wenn sie es zu vertreten haben, dass der Aufenthalt nicht beendet werden kann (z.B. durch fehlende Mitwirkung, Täuschung).

Grundsätzlich haben alle in Niedersachsen lebenden Kinder die Pflicht und das Recht, eine Schule zu besuchen. Flüchtlingskinder im schulpflichtigen Alter werden in den Schulbetrieb integriert und erhalten meist zusätzlichen Deutschunterricht und/oder besuchen spezielle Sprachlernklassen.